01. Direito do Trabalho
1
Rescisão indireta
Você sabia que, em casos de humilhações, atrasos de salário, sobrecarga ou desrespeito constante, o trabalhador pode encerrar o contrato e ainda ter direito a todas as verbas como se tivesse sido dispensado sem justa causa?
Se o ambiente de trabalho se tornou inviável, você não precisa pedir demissão e perder seus direitos.
2
Adicional de Insalubridade
É devido a quem trabalha exposto a ruído excessivo, calor, produtos químicos, poeira, vírus ou bactérias. Os percentuais variam conforme o grau de exposição: 10%, 20% ou 40% sobre o salário base.
Você sabia que quem trabalha limpando banheiro de grande circulação pode receber esse adicional?
3
Adicional de Periculosidade
É devido a quem exerce atividades com risco iminente à vida, como contato com eletricidade, inflamáveis, explosivos ou segurança armada. Nesse caso, o valor pode corresponder a 30% sobre a remuneração.
Mesmo quando o empregador fornece EPIs, isso não elimina o direito automaticamente.
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